思創(chuàng)學(xué)院

思創(chuàng)學(xué)院發(fā)展定位：“上承戰(zhàn)略，下接績(jī)效”，搭建為員工持續(xù)賦能的培養(yǎng)基地，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)發(fā)展提供高素質(zhì)的人才支撐，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

愿  景：將思創(chuàng)學(xué)院建設(shè)成為行業(yè)一流的人才培養(yǎng)基地

主要工作：

1、傳承企業(yè)文化

2、分享公司戰(zhàn)略

3、分享成功經(jīng)驗(yàn)

4、人才快速孵化

使命：通過(guò)持續(xù)的員工循環(huán)賦能，搭建公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才培養(yǎng)平臺(tái)；整合內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)，為公司與個(gè)人的共同發(fā)展提供智力支持。

建設(shè)思路：以培訓(xùn)體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以核心人才培養(yǎng)為主線，搭建滿足公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)需要的員工培養(yǎng)平臺(tái)，開(kāi)展有效地培訓(xùn)，為公司未來(lái)發(fā)展提供高素質(zhì)、高能力的人才供應(yīng)。

短期目標(biāo)：

1、建立大講堂，宣貫公司文化、戰(zhàn)略意圖，保持上下思想統(tǒng)一與管理的一致性

2、策劃后備人才/領(lǐng)導(dǎo)力/大學(xué)生人才的培訓(xùn)班，快速培養(yǎng)，解決公司當(dāng)下對(duì)人才的迫切需求。

長(zhǎng)期目標(biāo)：

建立滿足公司發(fā)展需要的人才培訓(xùn)體系，

從人才“厚度和高度”解決公司人才需求，提升員工能力，為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持

各類人才培養(yǎng)：

建立內(nèi)部管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、營(yíng)銷人才、技能人才、大學(xué)生人才培養(yǎng)實(shí)施規(guī)范，多維度培養(yǎng)公司需要的人才。

培訓(xùn)體系建設(shè)：

以崗位體系為基礎(chǔ)，結(jié)合任職資格，建立公司分業(yè)務(wù)、按職級(jí)的課程體系，開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部講師、導(dǎo)師、教練體系，并建立內(nèi)部認(rèn)證體系。