將安全放在效率前，將環(huán)保放在利益前。貫徹生產(chǎn)安全對員工負責(zé)，落實產(chǎn)品安全對客戶負責(zé)，踐行低碳環(huán)保對社會負責(zé)。

持續(xù)推進“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、改善即創(chuàng)新”的創(chuàng)新工作。
成立氫創(chuàng)研究院加大自主創(chuàng)新研發(fā)。

堅持每周二晚中高層干部培訓(xùn)。
成立奧揚思創(chuàng)學(xué)院完善培訓(xùn)體系，提高培養(yǎng)人才的能力。

設(shè)立三條高壓紅線和十不準。

建立健全投訴舉報機制。

完善干部管理機制。

以誠待人，以信為本。對內(nèi)承諾必達，對外言行一致，將誠信打造成奧揚最大的資本。

年度目標責(zé)任書簽訂。

正職：要敢于承諾,敢于挑戰(zhàn)高目標。

副職：壓實責(zé)任,做好執(zhí)行。